Le conseiller exerce son activité de façon occasionnelle

 

Statut social
   Calcul des cotisations sociales
   Les prestations sociales
Statut fiscal
Au niveau comptable

 

 
Le conseiller exerce cette activité comme profession principale
  Statut social
Statut fiscal
Conséquences comptables
Informations pratiques
Le statut du Manager

 

 

 

 

Le conseiller exerce cette activité de façon occasionnelle

 

 


Statut social

Son statut est celui de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI) dans le cadre de la loi ° 93-121 du 27 janvier 1993.

Selon l'article 3 de ce texte, les vendeurs indépendants, non inscrits au registre du commerce ni au registre spécial des agents commerciaux sont affiliés au régime général de la sécurité sociale.
Le conseiller est donc considéré comme travailleur indépendant pour ce qui concerne le droit du travail mais il est assimilé salarié pour ce qui concerne la sécurité sociale.
Le conseiller doit communiquer son numéro de sécurité sociale lors de la signature de son contrat NOAO.
La société NOAO se charge de toutes les déclarations annuelles et du paiement trimestriel des cotisations de chaque conseiller.

Le conseiller doit indiquer à la Société NOAO le montant de sa marge bénéficiaire afin qu'elle puisse effectuer le calcul des charges sociales et verser les cotisations auprès de l'Urssaf
La société NOAO effectue les retenues à la source selon les règles suivantes :

 

  • 1/3 des cotisations sont retenues sur les commissions qui sont à verser au conseiller;
  • 2/3 des cotisations sont payées par la société NOAO
Un bulletin de précompte trimestriel attestant du versement des cotisations sera disponible sur le site pour le conseiller.
Chaque mois, un relevé de commissions est délivré au conseiller en même temps que leur règlement.
ette affiliation à la sécurité sociale, selon le barème légal, ne comprend ni les risques de chômage, ni de retraite complémentaire qui restent à la charge du conseiller.

Si le conseiller n'a jamais été immatriculé, il doit en faire la demande auprès de la caisse primaire d'assurance maladie qui lui donnera le formulaire S 1202 D afin de disposer d'un numéro de sécurité sociale .

 

 

Calcul des cotisations sociales

 

 

Les cotisations sociales sont calculées forfaitairement en fonction de la tranche de revenus du VDI.

Barème de cotisations 2005

 

Revenu net trimestriel après abattement
des frais professionnels

Base forfaitaire
(part conseiller)

 

entre

et

 

 A  348.00 € 438.00 € 5.00 €
 B  438.00 € 786.00 € 10.00 €
 C  786.00 € 1031.11 € 30.00 €
 D  1031.11 € 1288.89 € 62.52 €
 E  1288.89 € 1546.67 € 80.39 €
 F  1546.67 € 1675.56 € 98.25 €
 G  1675.56 € 1933.33 € 125.05 €
 H  1933.33 € 2062.22 € 142.91 €
 I  2062.22 € 2320.00 € 169.71 €
 J  2320.00 € 2448.89 € 196.50 €
 K  2448.89 € 2691.00 € 241.16 €
 L  2691.00 € 2807.00 € 267.96 €
 M  2807.00 € 3039.00 € 312.62 €
 N  3039.00 € 3155.00 € 348.35 €
 O  3155.00 € 3387.00 € 384.08 €

 

 

 

Les prestations sociales

 

 

Les prestations sociales couvrent de nombreux risques à condition d'atteindre un seuil d'heures travaillées.

Ce seuil s'obtient en divisant la rémunération trimestrielle perçue par le SMIC horaire.
Ex.: 964 € sont perçus : 964 € : 8.03 = 120 heures

NATURE DES PRESTATIONS

CONDITIONS

Frais médicaux
Frais dentaires
Frais de pharmacie
Maladie
Maternité
Accident du travail

+ 120 heures effectuées dans le trimestre
+ 120 heures effectuées dans le trimestre
+ 120 heures effectuées dans le trimestre
+ 200 heures effectuées dans le trimestre
Immatriculation depuis au moins 12 mois
aucune

Au niveau fiscal:

  • La T.V.A. /span>

 

Le conseiller bénéficie d'une franchise qui le dispense de toute déclaration et de tout paiement de la taxe à la condition qu'il ne l'ai pas facturée et que son Chiffre d'Affaires HT soit inférieur à 76 300 €.

La T.V.A. ne doit pas apparaître sur le bon de commande qui fait également office de facture. Le conseiller se trouve dans le cadre de la micro entreprise où la T.V.A. est non applicable selon l'article 293b du Code Général des Impôts. Cependant, le conseiller doit effectuer une déclaration d'existence, formulaire P0, auprès du centre des impôts dont il dépend.

Le conseiller doit tenir un registre récapitulatif par année détaillant ses achats ainsi qu'un livre journal au jour le jour.

 

  • L'impôt sur le revenu

 

Les revenus des conseillers rentrent dans la catégorie des bénéfices Industriels et Commerciaux à condition que le chiffre d'affaires soit inférieur à 76 300 € dont 27 000 € de commissions.

Le revenu imposable est déterminé après abattement forfaitaire de -72% sur le chiffre d'affaires et -52% sur les commissions sans être inférieur à 305 €.

 

Au niveau comptable  

Il est conseillé à chaque conseiller de conserver tous les justificatifs de dépenses et tous les bons de commandes / factures en tenant un livre de recettes / dépenses.

 

Le conseiller exerce cette activité comme profession principale

 

 

Il est tenu de s'inscrire au registre du commerce et des sociétés (RCS).

Au niveau social


Le conseiller dépend alors du régime social des commerçants.
Les cotisations concernant la maladie, la vieillesse, l'invalidité ou les prestations familiales sont calculées en fonction du revenu professionnel.
Leur versement reste à la charge du conseiller.

Par ailleurs, en vertu de l'arrêté du 7 juillet 1997, pris en application de l'article 42 de la loi ° 94 637 du 25 juillet 1994, le conseiller est soumis à une obligation d'immatriculation au RCS dès que celui-ci a rempli ces deux conditions :

 

  • avoir exercé durant 3 années civiles complètes et consécutives l'activité de vendeur à domicile
  • avoir touché pour chacune des 3 années une rémunération brute annuelle supérieure à un montant fixé par arrêté à savoir 50 % du plafond annuel de la sécurité sociale (15 096 € pour l'année 2005).

 

Au niveau fiscal

 
La T.V.A.

 

Lorsque le chiffre d'affaires est inférieur à :

  • 76 300 € pour les livraisons de produits
  • dont 27 000 € pour les livraisons de services

l'entreprise n'est pas tenue de verser la T.V.A. La T.V.A. ne doit dans ce cas pas apparaître sur le bon de commande qui fait également office de facture. L'entreprise se trouve dans le cadre de la micro entreprise où la T.V.A. est non applicable selon l'article 293b du Code Général des Impôts.
Cependant, l'entreprise doit effectuer une déclaration d'existence auprès du centre des impôts dont il dépend.

Si ces différents seuils sont dépassés au cours de l'année sans excéder 84 000 €, l'entreprise sera assujettie à la T.V.A. au 1er janvier de l'année suivante.

Lorsque le chiffre d'affaires est supérieur à 84 000 €, l'entreprise perd, à compter du premier jour du mois au cours duquel les limites ont été dépassées, le bénéfice de la franchise de T.V.A.. L'entreprise se trouve alors placée sous le régime réel d'imposition des bénéfices pour une période de 2 ans.

 
L'impôt sur le revenu

 


Le régime de la micro entreprise s'applique aux entreprises dont le chiffre d'affaires est inférieur ou égal à 76 300 € H.T., sans excéder 84 000 € dans l'année (cf. règles de report de la TVA d'une année à l'autre) et pour lesquelles, à l'intérieur de ce plafond, le chiffre d'affaires annuel liés aux activités de prestations de services ne dépasse pas 27 000 € H.T.
Bénéfices industriels et commerciaux :
Pour un chiffre d'affaires inférieur ou égal à 76 300 €, le bénéfice imposable est calculé à partir d'un abattement forfaitaire de 72 % sur le chiffre d'affaires avec un minimum d'abattement de 305 €.

 
Bénéfices non commerciaux

 


Pour un chiffre d'affaires inférieur ou égal à 76 300 € H.T. pour les livraisons de services, le bénéfice imposable est calculé à partir d'un abattement forfaitaire de 52 % avec un minimum de 305 €.

 

Au niveau comptable

 


La tenue d'une comptabilité est obligatoire.

 

  • Entreprise Individuelle : Pas de notion de Capital
  • S.A.R.L. : Pas de Capital minimum
  • S.A : Capital minimum 37 000 €

Les Managers ainsi que la société NOAO par son service juridique sont à la disposition de tous les conseillers qui souhaitent engager des démarches pour la création d'une société.

 

Informations pratiques

 

1.       Le RMI ou API

Si vous êtes bénéficiaire du Revenu Minimum d'Insertion ou API (Allocation Parent Isolé) et que vous souhaitez démarrer une activité de VDI, sachez que pendant quinze mois, vous pouvez cumuler tout ou partie de votre allocation avec des revenus tirés d'une activité professionnelle.

Calcul du RMI :

        Le calcul du RMI se fait par déclaration des ressources perçues durant les trois mois précédant la demande.
        Lorsque que vous recevrez votre déclaration de ressources, indiquez les revenus perçus au cours des mois de référence.

  • Pendant le trimestre de reprise d'activité et les 3 mois suivants le cumul est intégral (soit 6 mois au maximum)
  • Pendant les 9 mois suivants , la moyenne des revenus du trimestre précédent est prise en compte avec un abattement de 50%. Le montant de votre RMI pour le trimestre est réduit de 50% de vos gains du trimestre précédent.

Si vous n'arrivez pas à faire votre calcul, n'hésitez pas à aller voir votre assistante sociale à la mairie de votre domicile ou adressez vous directement à votre CAF.

2.       Le statut du demandeur d'emploi

Vous êtes allocataire de prestations chômage et vous souhaitez démarrer une activité de VDI.

En vertu de l'application de la délibération 28 de l'UNEDIC du 12 juillet 1995 et de la circulaire de l'UNEDIC ° 98-16 du 16 novembre 1998, vous pouvez continuer à percevoir, pendant 18 mois, une partie de vos allocations de chômage tout en démarrant cette activité.
Cette limite de 18 mois n'est pas opposable aux travailleurs âgés de 50 ans et plus privés d'emploi , ni aux bénéficiaires d'un contrat emploi-solidarité.
Pour ce faire, vous devez répondre à deux conditions :

  • ne pas gagner dans le mois plus de 70% du salaire antérieur sur lequel l'allocation de chômage a été calculée;
  • être inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi et rechercher de façon effective et permanente un emploi;
  • ce revenu ne doit pas dépasser les seuils à partir desquels tout conseiller indépendant doit s'immatriculer au registre du commerce et des sociétés.

Votre rémunération sera appréciée trimestriellement puis divisée par trois pour la vérification du seuil de rémunération. Le vendeur devra fournir à l'ASSEDIC au début du mois suivant chaque trimestre civil, la copie des bulletins de précompte trimestriel délivré par NOAO SA.

Cependant il est préférable au commencement de votre activité, de vous rapprocher de votre agence ANPE pour effectuer les démarches nécessaires.

3.       La retraite

Vous bénéficiez d'une pension de retraite. L'exercice de votre activité de VDI ne remet pas en cause votre allocation.
Il est possible de cumuler votre pension de retraite et les revenus tirés de votre activité de VDI, si le montant cumulé pension de retraite + revenus de VDI est inférieur au dernier salaire perçu avant la liquidation de la pension (calculé sur les trois derniers mois).

Si vous bénéficiez d'une retraite complémentaire, vous devez demander l'accord de votre caisse de retraite avant tout début d'activité.

4.       La pré-retraite

Si vous bénéficiez d'une pension de pré retraite, à condition de ne pas avoir exercé une activité qualifiée d'incompatible, l'exercice de votre activité de VDI ne remet pas en cause le bénéfice de votre allocation.
Vous êtes néanmoins tenu de vous rapprocher de votre organisme payeur ( ASSEDIC...) pour établir les démarches nécessaires au maintien même partiel de vos droits.

5.       La pension d'invalidité

Vous êtes bénéficiaire d'une pension d'invalidité et souhaitez démarrer une activité de VDI :il est possible de cumuler ces deux ressources.

Toutefois, la pension d'invalidité peut être suspendue si, après 6 mois d'activité, le cumul de votre pension d'invalidité et de la rémunération dépasse un plafond annuel de ressources fixé au 1er Janvier 2004 à :

  • 5 724.00 euro pour une personne seule
  • 7 925.00 euro pour un ménage

              Chaque trimestre, la CPAM vous envoie un questionnaire concernant la période de ressources des trois mois précédents.
              Il est toutefois préférable, au début de son activité, de se rapprocher de sa caisse primaire d'assurance maladie pour effectuer les démarches nécessaires.

6.       Cumul avec un emploi du secteur public

 L'activité de VDI est incompatible avec d'autres statuts tels que :

  • fonctionnaire, agent ou ouvrier de l'Etat, des communes, des d épartements, des offices et établissements publics;
  • personnel de la Régie Autonome des Transports Parisiens (RATP), des compagnies de transport subventionnées (Air France), de la SNCF;
  • personnel titulaire de la Sécurité Sociale.

Cependant, un décret du 6 janvier 2003 fixe les conditions dans lesquelles les fonctionnaires titulaires et non titulaires des trois fonctions publiques (Etat, territoriales, hospitalière), employés pour une durée inférieure à un mi-temps, peuvent exercer une activité privée lucrative à trois conditions :

  • informer au préalable par écrit l'autorité dont il relève;
  • exercer l'activité privée dans des conditions compatibles avec leurs obligations de service;
  • l'activité ne doit pas porter atteinte au fonctionnement normal, à l'indépendance ou à la neutralité du service.

L'autorité dont relève l'Agent peut à tout moment s'opposer à l'exercice d'une activité privée qui contreviendrait à ses obligations.

Par ailleurs, dans le cadre du cumul d'activités, les agents doivent respecter l'interdiction pénale de prise illégale d'intérêt prévue par l'article 432-12 du Code pénal.

 

 

Le statut du Manager

 

 

Etre Manager chez NOAO est synonyme :

 

  • de développement, d'animation et de formation de son groupe de correspondants,
  • de reconnaissances et de distinctions,
  • d'une participation active au développement de la société,
  • d'une indépendance financière.

1.       Le Manager acquiert cette qualification en fonction des critères définis dans le document en vigueur : « Barème commissions NOAO ».

2.       Tout Manager est obligatoirement inscrit au Registre du Commerce et des sociétés de la chambre du commerce de son lieu de résidence. Il est libre du choix de la structure juridique de sa société. Dès son enregistrement, il communique son numéro à la société NOAO et envoie un extrait K Bis daté de moins de deux mois. Parallèlement il doit s'inscrire auprès de l'URSSAF et communiquer son numéro d'immatriculation. Toute modification au Registre du commerce doit être communiquée dans les plus brefs délais à la société NOAO. Il conserve de plein droit son statut de Manager pendant 12 mois à compter de l'enregistrement.

Par exemple un conseiller réalise 10 000 VB groupe pendant 3 mois consécutifs (septembre, octobre et novembre 2004) ; il est inscrit au RCS, il est qualifié Manager dès le 1er décembre 2004 pendant un an et prend la gestion de son groupe. Dans cet exemple, il est qualifié Manager jusqu'au 30 novembre 2005.

3.       Le Manager exerce son activité en toute indépendance et en toute exclusivité en dehors de tout lien de subordination avec la société NOAO et ne peut en aucune manière être considéré comme salarié de la société.

4.       Le Manager a en charge la gestion de son groupe de conseillers. Il collecte les questions des conseillers en y apportant des solutions; le cas échéant, il demande à la société NOAO une assistance.

5.       Le Manager a en charge le recrutement des nouveaux conseillers. Il assure à cette occasion la présentation de l'activité de VDI en respectant la déontologie de la profession en s'appuyant sur le livret plan de la société NOAO.

Il assure la gestion de son groupe de conseillers :

 

  • gestion administrative des nouveaux conseillers : remise du contrat de distribution, transmission du contrat à la société NOAO pour l'obtention de l'agrément;
  • enregistrement des nouveaux conseillers sur le site AKEO;
  • détermination des points de livraison par conseillers;
  • suivi des ventes réalisées par chaque conseiller.

 
Il a en charge la formation de son groupe :

 

  • démarrage et suivi professionnel du nouveau conseiller;
  • information du nouveau conseiller sur son statut social, fiscal et juridique,
  • information sur les produits NOAO : mise à disposition de fiches techniques, brochures,
  • formation commerciale : les entretiens de vente, la prise de rendez-vous...


Toutes les prestations de formation ne pourront en aucun cas faire l'objet d'une facturation ni envers la société NOAO, ni envers les conseillers:

 

  • Le versement des commissions est indépendant du statut de Manager. Les commissions sont calculées selon le « barème du plan de commissionnement NOAO ».
  • La société NOAO est seule à pouvoir décider de la perte du statut du Manager.

6.       La société NOAO est seule à pouvoir décider de la perte du statut du Manager

7.       La société NOAO est seule à pouvoir décider de la perte du statut du Manager

 

 

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